尽管是否能留住员工,有薪酬、居住环境等多种方面因素影响,但能否关心和尊重员工,在不少人看来,比以上因素更重要。“我们要的是平等和尊重,不是在大庭广众面前表演‘行为艺术’。”一名曾在美发店工作的员工告诉记者,每个用工单位应该有自己的规章制度,员工不遵守规章制度,应该受到惩罚,不过不能变相体罚,甚至侮辱人格。
这名员員工坦言,一时的惩罚,打击了人心,或许在用工单位最需要的时候,这些员工会离你而去。俗话说,得道多助,失道寡助!
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