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综艺新闻《《创造营2020》口碑急速滑坡 腾讯究竟错在了哪里》

来源:银河演员网(透ヽ心)   时间:2020-05-22  
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  《创造营2020》在开播之前就引发了全民的期待,不负众望的是,节目刚开播时,表现的确让人惊喜。

  只是谁都没想到,这档本该成为爆款的节目,高开低走的如此迅速——

  《创造营2020》

  2018年的夏天,《创造营101》横空出世。

  这是当时国内第一个将韩国101系的选秀赛制引进的节目。

  什么是101系的选秀赛制呢?

  简单来说就在110位左右的练习生中,通过四个月的舞台比拼,最后由全民投票选出9/11人来组成队伍出道的模式。

  作为第一个吃螃蟹的人,18年创1女团的大爆。

  火箭少女101

  2019年创2男团,延续其模式,反响也不错。

  R1SE男团

  如此也就意味着《创造营2020》早就拥有了足够大的粉丝基盘。

  再加上制作方也也着实会操作,还没开播,就在官博隔空与隔壁的《青春有你2》battle了几个来回,为节目造势又添了一把火。

  以及创3的导师:宋茜、鹿晗、黄子韬、毛不易,本身就自带流量。

  可以说,只要这次老老实实继续着自己的传统配方,不出什么大错,节目的热度自然差不到哪里去。

  但创3呢?

  偏不。

  为什么这么说?

  那就要先从它的高开说起了。

  创3的头两期播出后,虽然并非是百分百无差评,不过大多数网友也都认证——

  这次是在认认真真搞选秀了。

  毕竟,选秀最重要还是看「实力」,而创3这次就紧紧咬住了这一点。

  所以,赛制上可以总结为四个字:谁行谁上。

  首先,创3取消了初评级表演后导师根据选手的表现进行A-F级分班的环节,将选手们分为首发成团队、主力队、预备队以及板凳队。

  其次,通过个人战solo选出最强的舞担以及vocal。

  只要你觉得你是最强的,就可以上台来表演竞选。

  这一赛制就意味着有实力的妹妹可以拥有更多的镜头,率先被观众所看到。

  成功入选的选手就可以带领自己团内的队友进入主力队,失败的人则进入板凳队。

  那么如何防止一王者奶活全队,队友躺赢的情况呢?

  答:团队战

  最后进入主力队的团要接受板凳队的挑战,如果输了,则双方全员位置对调。

  Pk,Pk,Pk……

  整个初评级舞台表演就是在这样残酷的快节奏比赛氛围中进行的。

  更残酷的是,创3的出道位从11人锐减为7人。

  能成功出道的机会差不多少了一半。

  这个变化也让每位选手的压力倍增,每个人上去表演都卯足了劲,场面称的上是神仙打架这四个字。

  节奏快,可看度高,还不注水。

  那么创3怎么就低走了呢?

  只能说,成也赛制,败也赛制。

  原来的101系的赛制本身就是个亮点。

  比如,以公司划分挨个出场的介绍方式,就是许多秀粉的乐趣之一。

  还有初评级舞台后导师将选手以A-F的等级进行分班的环节等。

  但是创3直接把这些都给去掉了。

  不仅如此,整个赛制大改,几乎变成了另一个节目。

  但最重要的还是,现在的赛制乍看很刺激,但细看之下混乱又不合理。

  为什么这么说呢?

  首先评判的标准不一,简单来说就是双标。

  别人团队舞台又唱又跳表现优异的时候,你说首发成团队缺个原创,就让只唱歌的原创歌手的赢了。

  别人乐队感染力引爆全场的时候,你说要以女团的标准考核,没有表现唱跳,就让团队的赢了。

  所以考核的标准到底是不是女团的唱跳标准?

  其次赛制不严谨,每轮赛制之间没有延续性。

  最能暴露出这个缺陷的就是初评级舞台之后的主题曲考核。

  考核规则是这样的:

  板凳区队和预备队有五天的时间训练,但通过了考核也只能留在预备区。

  主力队有三天的时间训练,通过了考核留在主力区。

  首发成团位的七人,只有一天的时间训练,通过考核即可留在首发成团队。

  但不管是哪个区,只要没有通过考核,就进入到板凳队。

  那么,吊诡的地方来了,所有人都可以自由选择你去哪个班。

  也就是说即使我在初评级舞台上输了,进了板凳队,只要我在一天班里成功通过考核,那么我就是首发成团队。

  所以前面两期大家一股脑地去争首发,没有挑战去争首发的还要挨训是在干嘛呢?

  黄子韬的出发点是好的

  但在这样的赛制衬托下显得倒是不伦不类了


来源:银河演员网新闻

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