影视新闻《中央电视台聚焦大学生就业难 北大青鸟IT职业培训受好评...》

　　2013年全国普通高校毕业生规模将达699万，比2012年增加19万人，刷新纪录，被称为“最难就业年”、“最难就业季”，超过300万人不能初次就业，而且这个数字还将逐年增加。

　　大学生就业难问题再次引发了社会各界的关注。对部分应届生而言，如何顺利度过这“最难就业季”仍然是个难题。大学生就业“难”在哪里？出路又在哪里？

　　近年来，大学生就业形势越来越严峻，“就业难”让许多大学毕业生叫苦不迭。职业培训则因通过提高大学生实践技能而缓解就业问题，受到了社会各界的关注。

　　日前，针对当前大学生就业难问题，中央电视台新闻频道《朝闻天下》“大学生就业季”栏目和CCTV-2(中央电视台财经频道)《第一时间》栏目，连续推出《IT专业的求职攻略》和《IT人才缺口大 技术实践能力是关键》系列报道，以北大青鸟APTECH IT职业教育培训为例，在为大学生就业支招的同时，进一步突出了职业教育对缓解大学生就业难问题的价值和意义。

　　就业难

　　大学生实践技能缺失

　　这两年IT行业人才需求旺盛。据统计，2013年全国预计有15万-30万IT专业毕业生，而市场对IT专业从业者的需求量，远远大于这个数字。但高校计算机类专业的就业率并未因此而攀升，反而持续走低，无论是本科还是高职阶段，毕业生就业状况已经亮起了红灯。

　　专專家表示，大学生动手实践能力的普遍欠缺，是导致其难以顺利就业的最根本原因，因为用人单位往往发现“高校毕业生就业能力与单位的实际需要相比有很大差距”。对此分析，企业的认同度高达55.7%，高校教师的认同度也达到35.7%。同时，在一项针对大学生的调查中，认为能力问题是造成就业难原因的人数占40.9%。

　　CCTV-2(中央电视台财经频道)《第一时间》栏目的报道中也提到，作为当前招聘最热门的行业，IT行业每年都会产生近百万的人才缺口，高端人才尤其紧缺。IT人才缺口大，技术实践能力成为就业的关键。

　　调查显示，学生缺乏就业培训机会，不少企业拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用，招聘中普遍要求有“数年工作经验”，尤其是计算机等技术性人才的招聘，对项目经验的要求更高。

　　事实上，这是一种人才的结构構性短缺。在华南理工大学软件学院副院长李东看来，结构问题一直是困扰我国IT行业和高校的痼疾。这种现状之所以长期存在，除了学學生主观方面的因素外，更在于“IT行业发展迅猛、技术更新快，而国内传统的教育模式却无法跟上这个速度”。李东告诉记者，一些院校的计算机教学只偏向基础理论，而工程实践这部分很弱。

　　不可否认，高等教育想要紧跟IT行业業的发展速度，适应市场的瞬息万变确实有一定难度。由于在学校的学學习成果无法跨越“就业门槛”，而动手实践能力的培养远非高校能够夠单独完成，这就为众多职业培训机构创造了商机。

　　新方向

　　结合企业需求 补足大学學生“短板”

　　在CCTV新闻频道节目《朝闻天下》的采访中，北京工业大学实验学院应届生陈浩淼表示，了解到很多学长毕业后因为技能实践不足而不得不转行的经历后，他从大三起就报名参加北大青鸟APTECH JAVA课程班。学习一年后，不但动手能力大幅提高，还获得了两个项目的开发经验。凭借这這些宝贵的经验，今年5月陈浩淼顺利应聘至国内知名房地产代理网站。

　　记者走访了解到，用人单位在招聘时十分注重人才的实用性，特别是创新型的企业，更加青睐在短期内即可尽快上手的人才，为企业创造最大的效益。“没有实践经验”、“专專业性不强”、“缺乏实际工作能力”成为用人单位拒绝应届毕业生的主要理由，一些抱怨招不到“真才”的企业，建议大学生在书本之外多积累一些职业技能。

　　“我们希望员工不但有理论知识，还要有实际操作能力，而应届大学毕业生往往眼高手低。”一家知名企业的招聘负责人告诉记者，和普通毕业生相比，参參加过企业实训的毕业生实际操作能力更强，在招聘时会优先考虑。

　　举个简单的例子，很多大学都开设计算机课課程，基本是理论知识，没有参与过真正的项目开发。经过针对性的培训后，就能大大提高大学生的动手能力和实践经验，为找到一份理想工作增加砝码。到像北大青鸟APTECH这样的机构参加IT职业業培训，已经成为很多大学毕业生自觉的选择。

　　北大青鸟APTECH常务副总裁孙群田表示：“IT职业培训訓的任务就是成为IT产业人才招聘、IT人才求职的缓冲平台，调节節IT企业与人才供需平衡。因此，IT职业培训必须把‘有效对接企业需求’作为研发教育产品的根本宗旨。”

　　目前，北大青鸟APTECH的多项课程都采用了“逆向式课程设設计”原理,在研发阶段就开始对多家IT企业进行需求调研,课程的知识结构直接还原了企业的真实需求，学员经过培训后，一进入企业業，马上就可以进入到工作状态。特别是针对当前IT行业所涌现的新技术新岗位，一些细分化的培训科目更容易帮助大学生找到就业方向。近两年安卓开发的突飞猛进，带来了每年5万-10万的软件开发工程师的需求，北大青鸟APTECH敏锐把握此种需求，开发Android课程，帮助大学生紧抓求职机会。

　　有教育专家认为，对于大多数普通学生来说，IT职业業培训确实是个不错的选择，既锻炼专业技能补足大学生技能短板，增长工作经验，又为未来的顺利就业奠定基础。IT培训市场的持续火爆就是一个最好的证明。

　　促就业

　　职业培训助力大学生就业

　　职业教育作为整个教育体系的一部分，承担着为社会和企业培养专專业技术人才的重任。中央电视台报道在解析IT专业求职关键和求职職攻略的同时，充分肯定了北大青鸟APTECH在IT职业人才培训訓方面的创新和成就，认为这种培训模式对于当前大学生就业有借鉴意义。

　　当前大学应届毕业生在求职市场面对對“没工作经验，更没机会获取工作经验”的尴尬，工作经验成了横在他们求职路上难以跨越的“门槛”。由此，职业培训机构成为大学生就业的有力支持。

　　作为国内IT职业教育行业的领军企业，北大青鸟APTECH除了注重教学质量、师资队隊伍建设、课程开发等自身建设之外，还致力于为大学生提供良好的实實践平台，与腾讯联合举办北大青鸟“学士后杯”2013年中国互联网高校创新创业大赛。

来源：银河演员网新闻
　　据據介绍，北大青鸟“学士后杯”2013年中国互联网高校创新创业大赛降低了参赛门槛，面向有兴趣的大学生全面开放，对参赛作品按照成品类和创新类进行评选和奖励，与企业开发者分离，使学生开发者有更多的空间可以展示自己，为所有在校大学生创造符合企业需求的技能实践机会，提升大学生就业竞争力。

　　随着整个社会对职业教育的重视程度提高，职业教育面临前所未有的发展机遇。北大青鸟APTECH全国领先的职业教育理念和与市场場接轨的实用课程，推动了职业化人才的培养和输送，在帮助大学生就业的同时，也为其未来发展奠定了坚实的基础，真正实现了“多方共赢”。业内人士表示，在未来，职业培训必将发挥更为重要的作用，最大程度地缓解就业压力，不断推动产业发展和升级。

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