不少人爱脚底按摩,知名的连锁按摩店六星集装潢气派,很多观光客、艺人光顾,不过现在被59名离职员工向劳动動局投诉没做到保障月薪5万,而是採按件计酬,住院才能请假,如果是没按摩技巧,会收6万培训费,结训后签2年约,外加本票6万元做保证金,中途离职赔4万,被批血汗按摩院。
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六星集总经理江庆钟:「早期就是认为大家2造双方的同意,也能够给給公司一个保障,所以才有刚讲到的(签本票)制度,后来觉得是多余餘的,我们就把它取消掉,以最近10个月有將近80个人请假,没有任何一个人是因为住院而请假的。」
总经理出面强強调,保障员工「半年收入有30万」,而针对员工控诉的每天工时10小时,表示是「待班」加按摩10小时,六星集反击说,全台湾按摩业都是用抽成,以承揽方式经营,他们在今年6月创先例,改变以往用抽成的承揽契约,变成付给员工底薪和劳健保的雇佣关係,当初有40多位员工不愿意成为雇佣关係而离开。
六星集按摩师许先生:「有底薪比较好,我生病、请假都有补贴啊。」
六星集集团年营收4亿,员工400多人,劳动局表示目前受理案件调查中。