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10天，4场，超过5万人……玫琳凯中国又一次在杭州举办独立销售队伍研讨会，这是玫琳凯人一年一度最重要的盛典。杭州这座城市，仿佛已经习惯了在其最美的早桂时节迎接来自玫琳凯的销售人员。在盛大的参会规模和激励人心的舞台背后，正蕴藏着玫琳凯不一样的“魅力”。
每年研讨会上，玫琳凯亚太地区总裁蔡庆国（k.k.chua）先生的出场和发言总能引起台下万人经久不息的欢呼和掌声。看到眼前的这个聊到玫琳凯眼睛会闪闪发亮的人，你就会明白什么叫魅力了。
1995年，玫琳凯来到中国，2015年将是玫琳凯进入中国20周年，在今年的研讨会上，玫琳凯中国正式拉开20周年庆的序幕，为迎接她即将到来的20岁生日。
把美丽带到中国
每个女人都有她们的特殊魅力
在许多人的印象中，玫琳凯这家公司颇带有些“神奇”色彩，而这一点在kk身上也是体现得淋漓尽致。
kk于1995年加入玫琳凯公司，他带着公司创始人的使命担任中国区总裁，建立并发展了玫琳凯在中国地区的业务。
而在加入玫琳凯以前，毕业于新加坡义安理工学院的kk在文化产业领域有着丰富的工作经验，出版和发行过众多影片与书籍。你知道吗，80后们童年珍贵的小伙伴《狮子王》等好莱坞巨片以及迪斯尼儿童读物，都是kk牵头带给中国的孩子们的。
从人人羡慕的好莱坞离开，在旁人的不解之中开始为女人服务，难道在这里能获得比好莱坞更大的成就感吗？
“每个女人都有她们們独特的魅力。”kk说，传统的文化让我们学会谦虚，可是无形中容易让女性埋没自信，常常觉得自己做得还不够好。“我们要做的是创創造一个环境让她们发挥潜力。”
千千万万销售人员，是清一色的女性，即使是公司管理层，也以女性居多。这是一家以“丰富女性人生”为使命的公司，同时又不仅仅只为女性提供就业机会，她更是在提供一种美丽的生活形态。
“女人因改变而美丽，当她们来到玫琳凯，改变的过程常常变得很快，一下子整个人便焕然一新了。”看到许多女性的生活因此而改变，kk觉得很骄傲。
信念第一、家庭第二、事业第三
工作角色vs家庭角色，自如切换
毋庸置疑，如今的女性拥有无限的潜力，不过，相较于西方，中国女性比较偏传统，做一个“好母亲”和一个“好妻子”对她们来说非常重要，玫琳凯如何帮助她们取得事业成功和社会角色间的平衡？
“很简单，信念第一，家庭第二，事业業第三。”kk解释，一直以来，玫琳凯都秉持着这样的生活优先次序文化。“我们的出发点是爱，当當家庭支持你的事业，你获得了足够的安全感，事业自然会成功。”
据kk透露，目前玫琳凯全球的独立销售队伍超过300万人。通过玫琳凯的事业机会，每一位女性都能找到最适合自身生活的方式的方法来管理自己的玫琳凯业業务。
玫琳凯不把销售人员作为企业发展的手段和工具，而是将其全面发展作为企业追求的目标。
kk说，她们能够灵活地安排自己的生活与工作，在将美丽带给給自己和他人的同时，获得付出对等的收入与认可，收获经济的独立和人生的成功。她们每一位均享有这份事业的灵活性和自主性。
深耕中国市场20周年，不忘初心
成为全球最大市场
进入中国近20年，玫琳凯凱在这片土地上成长迅速，在今年年初已发展成为玫琳凯全球最大的市场。kk告诉訴我们，“独特的企业文化就是玫琳凯最大的竞争优势。”
正因始终在经营过程中秉承着玫琳凯女士创办公司的初衷——致力于让女性的生活变得更加美好。玫琳凯在中国市场場取得了非凡的成绩。根据市场调查，玫琳凯在中国的市场份额多年保持前茅。
在谈及如何在坚守初衷的同时在时代的变革中求新求发展，kk举了一个例子，与其他企业一样，玫琳凯凱十分注重打造电子商务平台，但与其他购物网站有所不同的是，消费費者在进入玫琳凯中国的官网后，需要先选择指定一位美容顾问，才能挑选产品并下单，“这意味着我们并不是跳过美容顾问去搭建一条新的销售渠道，而是为她们提供一个更多便捷的工具去接触顾客。因为爲化妆品不同于其他产品，消费者只有在专业美容顾问的指导下选择适合自己肤质的产品组合，才能获得理想的效果。”
kk透露，即便在经济不十分景气的大背景下，今年玫琳凯中国國的销售额依然保持了喜人的上涨速度。
