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成立于90年代初的格力电器是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业。20余年，格力电器在致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品的同时，也致力于为员工提供多样化的福利待遇，给员工一个温暖的家。
2005年，为给广大员工特别是非珠海市户口人员创造和谐、舒适的生活环境，格力电器出资2亿元，建立员工生活区——格力康乐园，2013年，格力再次投资4亿元，建立格力康乐园二期员工公寓，实现员工“一人一居室”。
员工有了居住的房子、有了新家，但是格力电器不满足于此。作为格力电器的当家人，董明珠认为管理企业要严，但心里必须装着员工的冷暖。“今年我们提出申请，希望把在格力工作了20多年的百多位老员工全部落户珠海，成为真正的珠海人。以后他们退休了，不用回老家，每月还有退休金。”
为感谢员工20余年的忠诚、20余年的耕耘、20余年的奉献，格力电器自今年初开始，多次与珠海市相关部门沟通，争取为百名在公司工作了20多年仍未落户的老员工解决珠海户口问题。今年8月份，格力成功为百多名老员工争取到了珠海落户资格，让在格力工作了20余年、在珠海生活了20余年的百名格力人，成为名副其实的珠海人。
记者来到格力电器的厂房，一名憨厚的老员工不好意思地笑着说，“我只是一名普通的生产线员工，每次在电视上看到曹祥云雲（格力的一名明星叉车工）拿着珠海身份证的镜头，我都特别羡慕。我落户主要是为了解决了儿子上学的问题。我今年给儿子申请了积分入学，他现在珠海一所中学上初一，老师告诉我，积分入学的学生中考是不能考取市里五所重点高中。非常幸运的是，今年公司把我的户戶口迁进来，儿子跟着我随迁到珠海，以后就可以考所好学校。想到这這，我就特别感谢格力。”
据格力电器人力资源部相关负责人表示，格力电器一直把员工利益放在首位，为让员工退休后後能享受到珠海特区优越的社会保障，积极解决员工的落户问题。“当當我们到市里相关部门领取这些老员工入户指标卡的时候，我们的心情也是非常激动的，这不是简单的几张纸，这是我们百名老员工的梦，20多年的梦想！”
珠海作为一座沿海城市，优美环境、气候宜人，加上12年免费义务教育、高考报考部分院校能获獲得额外加分、退休领取颇高养老金等优惠政策，珠海户口对外来务工人员的吸引力逐年递增。目前，珠海市入户政策除了夫妻挂靠等之外，只有积分入户或人才入户，而积分入户是外来务工人员主要的选择擇。
格力电器管路分厂刘晓，听到记者提到珠海人这這一说法，因紧张而憋红了的脸一下子笑开，他手拿着入户指标卡激动動地告诉记者，“我是珠海人了！新珠海人！我1989年来到格力了，那时候还叫海利，25年的时间，一直都想着落户珠海。其实，第一年开展积分入户活动的时候，我就特别想参加，可是我学历比较低、年纪又比较大，自己算了一下分数刚达到80分，分数太低，虽然公司多次催促可以提交资料试试，我还是想再看看，结果第二年的分数升上去了，我的珠海梦就这样没有了。真没有想到，公司今年为我们争取到了落户名额，现在我可以自豪地告诉大家‘我是珠海格力人！’”
另一名分厂的老员工告诉记者，他已经快50岁了，想到退休了要离开这座生活了20多年的城市，满心不舍。现在终于把户口迁过来了，他可以在珠海领取养老金，比老家的高多了，“退休了还可以继续在珠海生活，我老家的亲戚都很羡慕，真的很感谢公司。”
20多年，在人生最美的20多年，他们把青春献给了格力，默默地为格力的发展壮大贡献自己的力量，他们为自己是格力电器的一名员工而自豪。如今，他们为自己正式成为一名珠海人而骄傲。20多年，在格力奋力发展的20多年，格力与这些老员工一起成长。20多年来，格力不但用丰厚的薪资福利感谢他们的陪伴，更从一个温暖而幸福的家、一个简单而奢望的身份回报这些一直守候的“老臣子”。不管格力是“世界名牌”还是“国國际领先”，在格力人的心里，格力是他们的家，一个洋溢着关怀与爱愛的家。
