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本报特约记者李艳梅
黧黑沧桑的脸庞，粗糙多疤的双手，简单朴素的衣着，破旧的自行车。在城市里他像农民一样劳作，也如农民一样质朴，他播下辛苦的种子，奉献就成长为绿树、鲜花和幸福的脸。
在市园林局，提起甄良成，几乎所有人都会竖起大拇指：那是一个“当代孟泰”似的爱岗敬业、真干苦干的好工人、好党员。他真的这样好吗？他有什么过人之处？带着疑问，记者走近他。
甄良成，男，汉族，河北阜平人，1987年参加工作，2010年入党，大专学历。先后在园林处花圃、园艺队、园林工程公司、自然公园、绿化队等多个岗位工作过。现任市园林绿化管理局绿化八队队长。几年来，5次被评为局先进工作者，1次获得局十佳标兵称号，1次被评为建设系统“5·18”先进个人，3次被评为建设系统先进工作者，2012年荣获廊坊市劳动模范称号。
“我要做种树的孟泰”
少年甄良成听老师讲起鞍钢工人孟泰的先进事迹，被深深感动，“做一个像孟泰那样的人”的想法在他心底里生根发芽。
1987年，他来到市园林绿化管理局的前身——园林处，当了一名园林绿化工人。当时的廊坊还是“一年三季大风沙，路破房矮环境差”的一座小城。工作中，没有钢花飞溅的钢炉，只有日复一日地刨坑种树；没有设备齐全的实验室、现代化的操作工具，只有大平剪、铁锨、镐头这些再不能原始的工具。初来乍到的他有些茫然，有些失落。可是老区山水养就的不服输、不畏苦的个性很快使他找准了人生的方向,他暗下决心：三百六十行，行行出状元，孟泰能做冶金行业的模范，我就能做种树的孟泰。
倾情付出成为行家里手
刚参加工作的时候，甄良成认为园林绿化无非就是春天刨坑种树、夏天铺草打药、秋冬剪枝防护，只要肯吃苦，没什么难的。可真的干下来才发现，那里面的学问大了去了，坑挖多深、铺多少肥土，什么病虫害打什么药，怎么麽给植物造型……他遇到了很多难题。但他是一个越是有困难越往前的人。为了成为园林绿化方面的行家里手，他下了苦功夫。一方面，利用工作之余自学了《园林植物保护》、《园林规划设计》、《花卉栽培学》、《园林植物育种》、《植物生理》、《土质肥科学》这些对對于他来说等同于天书的规范教材，写心得笔记近万字，2002年又报考了河北广播电视大学园艺班，2004年以优异成绩毕业。另一方面，在实践中学。看十页书不如动一遍手。他向有经验的老师傅虚虛心求教，人家干的时候他在旁边看着，人家歇着的时候，他一遍遍地重复动作、反复琢磨，拿人家做的比着，直到挑不出毛病了为止。再就是，外出取经。园林局安排外出考察学习培训，他每走一个地方都仔细观察、虚心询问，找不同、比差距，回来后认真结合实际改进工作方式方法。就这样，他从一个园林绿化门外汉，逐步成长为一名过過得硬的园林技术骨干。
他经反复试验、理论结結合实际创造了“五步栽培法”，解决了绿化种植成活率低的难题，即：第一步把好起苗关，保证苗木根系完整，土坨适当。常绿树如油松、圆柏，花灌木如紫薇、碧桃等土球直径为其高度的三分之一比较合适，另外毛细根多的苗木土球可略小，毛细根少的苗木土球可稍大；第二步把好栽种关，尽可能减少苗木根系在空气中的裸露时间，没有特殊情况，运来苗木不过当日;第三步把好修剪关，对根系和树冠进進行适当修剪，国槐、白腊等乡土树种修剪时留半冠，法桐等外来树留三分之一冠，既保证成活，也留下了可观赏的树型；第四步把好浇水关，栽前树坑灌满水，栽后第一遍水不能浇透，渗进40公分即可，3天后浇足第二遍水，7天后浇足第三遍水。夏季高温还应缩短浇水间隔，并给树冠喷水；第五步把好封坑和后期管理关，三遍水后即封坑保墒，另外做好防风和防虫工作。还要进行扶正、培土、浇水、施肥、抹芽、松土、除草等后期养护工作。实行五步种植法后，植物的成活率由过去的80%上升到95%。
他参与與建设的104国道、文化公园、西环路、郊区快速路等绿化工程均做到了配置合理、栽种科学，植物成活率均达到了95%以上。
讷而不言耕耘不辍
在市园林局同事的眼里，甄良成是一个木讷少言的人，虽然离开山村27年了，可是城市的时尚和浮躁并没在他身上留下任何痕迹，他的心眼像阜平山里的石头一样实实在在，他的追求像老家的山泉水一样简单透明。不管是交给他什么事，他都认认真真地完成好，不挑捡、不凑合。
他在绿化队当工人时，不是队长让干啥就干啥，而是早来晚走，主动挑重活干，有时还向领导提出工作改进意见。被大家誉为严于律己、关心集体的“好工人”。
